В первую очередь доступ к проекту получат компании из США, пишет vc.ru.
Опубликованные вакансии будут демонстрироваться всем пользователям, которые посещают страницу компании, объявившей о поиске сотрудников. Кроме того, для вакансий будут созданы специальные разделы в мобильных приложениях и на сайте.
У пользователей будет возможность откликнуться на предложение, причём Facebook будет автоматически указывать в форме отзыва персональные данные соискателей, взяв информацию из их страниц в соцсетях. Также они смогут пообщаться с работодателем через Messenger.
По словам вице-президента Facebook по рекламе Эндрю Ботсворта (Andrew Bosworth), соцсеть таким образом упорядочивает действия, которые уже совершали компании и одновременно решает одну из наиболее важных проблем бизнеса. Он отметил, что участвовавшие в тестировании сервиса организации считали поиск квалифицированных сотрудников более важной задачей, чем привлечение покупателей и рост продаж.
Тестирование сервиса вакансий началось осенью 2016 года, тогда представители Facebook не были уверены в том, что проект будет запущен. Business Insider отмечает, что новый сервис делает Facebook прямым конкурентом принадлежащей Microsoft соцсети LinkedIn, которая обычно используется для поиска работы или сотрудников.
