Вопросы для обсуждения:
• Какие бонусы сотрудники будут воспринимать как дополнительную мотивацию?
• Как найти индивидуальные мотивы?
• Что лучше – поощрять или наказывать?
• Как избежать обид?
• Как часто нужно менять способы мотивации?
Эксперты – первые лица компаний, топ-менеджеры и успешные предприниматели Ростова-на-Дону, обладающие практическим опытом успешного управления
• Империя Кадров «Фаворит» директор Елена Пустоветова
• Светлана Троц директор РА «Superwide»
• Консалтинговый центр «Стратегии успеха» - директор Елена Коновалова
• «Ростелеком» -директор по персоналу – Титов Антон Павлович
• «Балтика- Ростов» -Сиротинец Виктор Иванович, д-р HR департамента
• «ЦТС» - Алавердян Екатерина директор по персоналу
• . «Центр-инвест» Стулова Анна Анатольевна - начальник управления по работе с персоналом
• «Темп Авто-Дон» - Елена Седышева- HR менеджер
• АН «Лэндлорд» - Васильченко Юлия Сергеевна, HR менеджер
22 марта состоится очередное собрание "Дискуссионного клуба" журнала "Деловой квартал" в Ростове-на-Дону
20.03.2007
Тема встречи: Мотивация персонала - чем брать – деньгами или эмоциями? Эксперты - руководители и специалисты ростовских компаний обсудят важные для развития бизнеса вопросы, касающиеся увеличения КПД и лояльности сотрудников