Итак, выпуск получился «трансформационный». Авторы говорят о подготовке к изменениям, формировании соответствующей культуры и стиля руководства, обсуждают нюансы мотивации сотрудников и роль успешного лидера во всех этих процессах. Предлагают стимулировать дискуссии, задуматься о создании социальной сети организации. Есть материалы о необходимости стратегического главенства в управлении руководителей ИТ-отделов и руководителей маркетинга.
Вторая часть выпуска содержит новости Открытой Школы Бизнеса, интервью с выпускниками, а также материалы, подготовленные сотрудниками или партнерами ОШБ. В этом разделе статья Максима Иванушкина, где он говорит о непрерывном процессе превращения всякой успешной инновации в нечто общеупотребительное.
Вы можете взять журнал в офисе Открытой Школы Бизнеса или скачать на сайте http://www.obs.ru/
Вышел двенадцатый выпуск ежеквартального журнала «Будь в курсе», издаваемого Открытой Школой Бизнеса
02.03.2009
Изменения внешней среды неотвратимо влекут за собой внутренние изменения любой системы, будь то отдельный человек или целая организация. Динамика внешних изменений сегодня как никогда высока. Именно поэтому сквозная тема выпуска - процесс постоянных изменений как основа выживания в мире, который не стоит на месте.