Вход | Регистрация

Статистика Re-port.ru

ВсегоСегодняЗа 7 дней
Пользователей:14173 16 73
Подписчиков: 14363 13 64
Компаний:4303 0 5
Изданий:2354 0 0
Тендеров:6817 17 85
Предложений:3320 0 10
Товаров:311 0 0
ГлавнаяКарьера в маркетинге, рекламе и PRТренингиМаркетингОтдел маркетинга. Практические вопросы работы ...

Отдел маркетинга. Практические вопросы работы

20.04.2010 | Санкт-Петербург | Маркетинг
Приглашаются специалисты по маркетингу, руководители предприятий, коммерческие директора, руководители отделов продаж, все заинтересованные лица.

Программа семинара содержит следующие вопросы: 1. Оценка целесообразности создания службы маркетинга на предприятии. Организация эффективной деятельности службы маркетинга в компании. Сущность и принципы маркетинга, его функции. 2. Положение об отделе маркетинга на предприятии. Общие положения, функции отдела, обязанности и права, ответственность. Построение системы взаимодействия отдела маркетинга с: руководителем компании; маркетинговым отделом головного офиса (в международных и российских компаниях). Разработка стратегии работы с руководителями других отделов, служб и филиалов компании. 3. Формирование стратегической маркетинговой политики организации. Оценка готовности организации к стратегии развития. Управление изменениями по «слабым» и «сильным» сигналам среды. Стратегический контроллинг. Сбыт-контроллинг. Практическое занятие: Оценка конкурентного статуса организации. Построение «дерева целей и задач». Выявление возможностей и угроз организации. Оценка факторов влияния. Построение многофакторных моделей. Выбор маркетинговых стратегий. Выбор стратегических альтернатив. 4. Этапы стратегического планирования маркетинговой деятельности. Маркетинговые исследования. Элементы оперативной функции маркетинга. Взаимосвязь стратегической и оперативной функций маркетинга. Бенчмаркетинг. Брэндинг. Практическое занятие: Матрицы позиционирования и принятия решений. Формирование портфеля маркетинговых сегментов по категориям. Маркетинговый инструментарий. 5. Работа с персоналом отдела маркетинга. Формирование кадрового потенциала. Подбор персонала. Адаптация и мотивация персонала. Стимулирование деятельности персонала. Практическое занятие: Оценка и развитие кадрового потенциала. 6. Требования к руководителю отдела маркетинга. Управление профессиональными компетенциями. Выбор стиля управления. Управление конфликтами. Организационные и межличностные коммуникации. Невербальные коммуникации. Формирование команды. Тренинги: «Работа в команде», «Самооценка руководителя», «Мотивирующие факторы», «Тип организационной культуры». Все участники семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара. Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа - автобусная экскурсия «Блистательный Санкт-Петербург». Всем участникам семинара выдается Сертификат об участии в семинаре. Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/SeminarsForColumn/12882.aspx. Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

Комментарии

Вы не авторизованы. При отправке сообщения, в качестве автора будет указан "Гость". Вход | Регистрация
Защита от спама * :

Введите цифры на картинке

Контекстная реклама


Календарь

«
Май 2012 г.
»
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Полезные ссылки

Интервью

Обсуждения: Новые комментарии

ГостьDelta Electronics – «Золотой пар ...
Советую присмотреться к решению Infrasuite от Delta ES. Delta молодцы. Выпустили полноценную альтернативу APC, Rittal, Eaton и т ...
ИстрапластПечать пакетов ...
Здравствуйте, Егор. Для расчета стоимости необходимо знать следующие параметры: Печать с одной стороны или с двух? Толщина па ...
ДмитрийCрочно нужно сделать стальные бу ...
Классический запрос. Сколько стоит килограмм рекламы. Причем фраза "по телефону не отвечаю" просто убила. С такой компанией я бы ...
ГостьНовые рамки рекламы ...
Ну конечно))) БАД только тем и отличается от лекарства, что производитель не заплатил бабосов Минсоцздраву. В отличие от всех эт ...
ГостьПродуктовые сети Москвы, Московс ...
Не думал, что магазины Седьмого Континента совсем не следят за тем, кто и как у них работает. Это просто шок. Натуральный дур-до ...