
Статистика Re-port.ru| Всего | Сегодня | За 7 дней | |
| Пользователей: | 14173 | 16 | 73 |
| Подписчиков: | 14363 | 13 | 64 |
| Компаний: | 4303 | 0 | 5 |
| Изданий: | 2354 | 0 | 0 |
| Тендеров: | 6817 | 17 | 85 |
| Предложений: | 3320 | 0 | 10 |
| Товаров: | 311 | 0 | 0 |
Отдел маркетинга. Практические вопросы работы |
|||||
|
20.04.2010 | Санкт-Петербург | Маркетинг
Приглашаются специалисты по маркетингу, руководители предприятий, коммерческие директора, руководители отделов продаж, все заинтересованные лица.
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Оценка целесообразности создания службы маркетинга на предприятии. Организация эффективной деятельности службы маркетинга в компании. Сущность и принципы маркетинга, его функции.
2. Положение об отделе маркетинга на предприятии. Общие положения, функции отдела, обязанности и права, ответственность. Построение системы взаимодействия отдела маркетинга с: руководителем компании; маркетинговым отделом головного офиса (в международных и российских компаниях).
Разработка стратегии работы с руководителями других отделов, служб и филиалов компании.
3. Формирование стратегической маркетинговой политики организации. Оценка готовности организации к стратегии развития.
Управление изменениями по «слабым» и «сильным» сигналам среды. Стратегический контроллинг. Сбыт-контроллинг.
Практическое занятие: Оценка конкурентного статуса организации. Построение «дерева целей и задач». Выявление возможностей и угроз организации. Оценка факторов влияния. Построение многофакторных моделей. Выбор маркетинговых стратегий. Выбор стратегических альтернатив.
4. Этапы стратегического планирования маркетинговой деятельности. Маркетинговые исследования. Элементы оперативной функции маркетинга. Взаимосвязь стратегической и оперативной функций маркетинга. Бенчмаркетинг. Брэндинг.
Практическое занятие: Матрицы позиционирования и принятия решений. Формирование портфеля маркетинговых сегментов по категориям. Маркетинговый инструментарий.
5. Работа с персоналом отдела маркетинга. Формирование кадрового потенциала.
Подбор персонала. Адаптация и мотивация персонала. Стимулирование деятельности персонала.
Практическое занятие: Оценка и развитие кадрового потенциала.
6. Требования к руководителю отдела маркетинга. Управление профессиональными компетенциями. Выбор стиля управления. Управление конфликтами. Организационные и межличностные коммуникации. Невербальные коммуникации. Формирование команды.
Тренинги: «Работа в команде», «Самооценка руководителя», «Мотивирующие факторы», «Тип организационной культуры».
Все участники семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа - автобусная экскурсия «Блистательный Санкт-Петербург».
Всем участникам семинара выдается Сертификат об участии в семинаре.
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/SeminarsForColumn/12882.aspx.
Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.
|
|
0
|
|
0 |
|
Комментарии
Контекстная реклама
Календарь
Полезные ссылки
Интервью
Обсуждения: Новые комментарии