Техники эффективного подбора персонала

29.03.2010 - 27.05.2010

Цель тренинга: структурировать имеющиеся знания о методах оценки персонала, совершенствовать навыки владения методами и технологиями оценки персонала при подборе и аттестации.

Цель тренинга: структурировать имеющиеся знания о методах оценки персонала, совершенствовать навыки владения методами и технологиями оценки персонала при подборе и аттестации.
Содержание тренинга:
1. Профиль вакансии
• Составление профиля компетенций для оцениваемых позиций.
• Выделение основных компетенций для оценки должностей с помощью использования должностных инструкций и мнения экспертов
2. Метод интервью
• План проведения интервью.
• Стили проведения интервью.
• Сбор информации.
• Проективные вопросы.
• Стрессовое интервью.
• Кейс-интервью.
• Глубинное психологическое интервью.
• Анализ процесса интервью.
3. Метод тестирования
• Специфика применения при оценке и подборе персонала.
• Тестирование профессиональных знаний и личностных качеств.
• Подбор тестовых методик, направленных на выявление степени выраженности у сотрудников необходимых компетенций.
• Рекомендуемые тесты.
• Методы разработки объективных профессиональных тестов.
• Особенности применения проективных тестовых методик.
4. Жизненные стратегии личности
• Понятие метапрограммы.
• Виды метапрограмм.
• Особенности поведения людей с различными метапрограммами.
• Взаимосвязь метапрограмм и профессиональных требований.
5. Метод деловой игры.
• Диагностические возможности и виды деловых игр.
• Технологии организации и проведения.
• Получение навыка в качестве участника и разработчика деловой игры.
6. Имидж
• Типы имиджа.
• Экология имиджа.
• Формирование имиджа.


Продолжительность: 2 дня с 10.00 до 18.00
Каждому участнику предоставляется набор методических материалов, список рекомендуемой литературы
По окончании тренинга выдается именной сертификат.
Скидки: при оплате за 10 дней скидка - 10%, при оплате за 5 дней скидка - 5 %
Стоимость: 6300 рублей
Для участия в тренинге необходимо подать заявку
по тел. (812) 333-24-65, (812) 333-24-67, (812) 333-24-68
по электронному адресу: info@gradeconsult.ru , training@gradeconsult.ru
Место проведения: г. Санкт-Петербург м. Садовая, пр. Римского Корсакова д. 45

Мы также проводим корпоративные тренинги
с учетом целей, задач и особенностей корпоративной культуры клиента

Мария
+1.5
ДОБАВИТЬ комментарий
Вы не авторизованы. При отправке сообщения, в качестве автора будет указан "Гость". Вход | Регистрация
Защита от спама * :