Тренинг "Наставничество и полевое сопровождение медицинских представителей"

09.06.2010 - 31.12.2010

Тренинг "Наставничество и полевое сопровождение медицинских представителей" предназначен для региональных менеджеров, начинающих наставников. Цель тренинга: получение участниками знаний и навыков по управлению персоналом и технологиям двойных визитов, полевому сопровождению медицинских представителей.

Длительность открытого тренинга "Наставничество и полевое сопровождение медицинских представителей" - 16 академических часов (2 тренингодня). Данный тренинг может проводиться и в корпоративном формате длительностью от 8 до 24 академических часов (1-3 тренингодня) в соответствии с пожеланиями Заказчика.

Активный режим обучения включает в себя разбор практических кейсов в групповых и индивидуальных упражнениях с теоретическими информационными блоками.

В течение тренинга разрабатываются практические рекомендации, проводится тестирование участников и обмен опытом внутри группы.

Программа тренинга:

Влияние сотрудников на эффективность работы компании

• Отличие менеджера от исполнителя
• Управленческие решения. Критерии эффективности управленческих решений.

Постановка целей и планирование

• Почему так важно ставить сотрудникам цели.
• Правила постановки целей.
• Планирование цикловой активности.
• Контроль выполнения поставленных целей. Виды контроля.

Основы наставничества

• Основные понятия и практическая ценность наставничества.
• Области применения наставничества.
• Способы развития сотрудников. Технологии эффективного взаимодействия.
• «Узкие места» и ошибки при наставничестве подчиненных.

«Полевое сопровождение» сотрудника. Совместные визиты

• Цели, задачи полевого сопровождения.
• Правила сопровождения сотрудника.
• Типы совместных визитов. Особенности проведения.
• Подготовка к совместному визиту.
• Техника проведения совместного визита.
• Анализ совместного визита и правила эффективной обратной связи.
• Типичные ошибки менеджера при проведении совместного визита.

Обратная связь

• Предназначение обратной связи.
• Правила подачи обратной связи сотруднику.
• Критерии эффективности полученной обратной связи.

Итоги тренинга: Формирование плана дальнейшей работы и индивидуального развития участников.

Стоимость участия одного человека - 10500 рублей, включает бизнес-пособие по теме тренинга и питание. Каждый участник получит сертификат об участии.

Если Вы решили принять участие в этом тренинге, то зарегистрируйтесь, пожалуйста, по телефону +7 (495) 968-55-08 или заполните форму здесь: http://www.aktiv-resurs.ru/business/industries/mentoring_and_field_support_for_region/
{videos}
{PHOTOS}
ДОБАВИТЬ комментарий
Вы не авторизованы. При отправке сообщения, в качестве автора будет указан "Гость". Вход | Регистрация
Защита от спама * :

Введите символы на картинке