Термокружки

«Лидерство»

19.08.2011 - 19.09.2011

Для лидера любого современного бизнеса очень важно идти в ногу со временем. Поэтому для успеха бизнеса важны понимание работающих концепций менеджмента и развития команды, планирования, организации и контроля деятельности для эффективного достижения текущих целей и постановки задач для измерения этой деятельности. Ведь успешный лидер всегда видит картину развития бизнеса в перспективе, строит свое будущее и будущее своей компании.

1 день

Управление собой

    * Самоанализ и оценка собственных способностей
    * Создание оптимального списка личных задач
    * Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент. Техники.
    * Техника: Если вы не умеете управлять собой, вы не сможете управлять другими
    * Техника: Анализ собственных способностей и талантов для определения своих возможностей на данный момент
    * Техника: Установка особых времяориентированных личных целей и в пользу карьеры, и в пользу личностного роста
    * Техника: Как поведение и внешний вид может оказывать влияние на способность руководить и быть лидером?

Управление другими

    * Анализ цели управления
    * Принятие сложных решений в неоднозначных ситуациях
    * Реагирование на изменение, неопределенность и неясность
    * Избежание предвзятости и ошибок
    * Усовершенствование в принятии решений и оценка рисков
    * Техника: Управление другими требует информированности, знаний и умения принимать решения
    * Техника: Как примирить принятие решений с присутствием недостоверности и неопределенности

Лидерство

    * Должности и межличностные роли.
    * Распространение информации.
    * Разница между лидерством и управлением
    * Техника: развитие навыков лидера. Лидерство - это состояние души, которое вселяет доверие в других.
    * Техника: развитие навыков лидера. Лидерство-это талант, который может быть использован и во благо, и во вред.

2 день

Виды лидерских стилей

    * Успешные организации, их культура и лидерское поведение
    * Характер и его влияние на лидерский стиль
    * Взгляд на мотивацию других людей
    * Ключевые задачи лидерства
    * Техника: Разные должности требуют разных лидерских ролей. Какая ваша?
    * Техника: Лидерство - это всего лишь одна составляющая успеха, и оно должно быть адаптировано к особенностям компании.
    * Техника: Ваш лидерский стиль - что он может сказать о собственной теории лидера по поводу побуждения человека к деятельности?

Парадигмы успешного лидерства

    * Больше ведите, меньше управляйте
    * Постройте организацию, ориентированную на успех
    * Полностью используйте возможности людей
    * Постройте компанию, занимающую самую большую долю рынка, нацеленную на качество
    * Техника: Как не потеряться в деталях и концентрироваться на том, что действительно важно
    * Техника: Не делать акцент на бюрократии и никогда не переставать самообразовываться
    * Техника: Вовлекать в процесс всех, держать в напряжении, но в тоже время, не забывать про чувство юмора
    * Техника: Как добиваться лидерства на рынке через качество?
{videos}
{PHOTOS}
ДОБАВИТЬ комментарий
Вы не авторизованы. При отправке сообщения, в качестве автора будет указан "Гость". Вход | Регистрация
Защита от спама * :

Введите символы на картинке