Производственный персонал 2025

Дефицит трудовой силы - главное структурное ограничение российской экономики. HR, работающие в производственной сфере, сталкиваются со множеством вызовов: начиная от кадрового голода и гонки зарплат, заканчивая трудностями удержания и обучения персонала. На сегодняшний день рост зарплат значительно опережает рост производительности труда и ключевой задачей является устранение этого дисбаланса.

Как привлекать и удерживать квалифицированные кадры в условиях высокой конкуренции? Какие современные методы подбора и адаптации персонала показывают наилучшие результаты? Как использовать инструменты HR-аналитики с максимальной отдачей? Возможно ли быстро повысить эффективность труда своими силами? Какие стратегии развития и обучения актуальны в текущих условиях?

2–3 октября эти и многие другие вопросы обсудят эксперты-практики на IV Всероссийском форуме «Производственный Персонал 2025». Участников ждут кейсы, прикладные решения, живые обсуждения, аналитические обзоры и мастер-классы, которые помогут найти новые решения и посмотреть на старые проблемы под другим углом.

В деловой программе форума

· Тренды 2025–2026 и лучшие практики управления производственным персоналом
· Где искать кадры в условиях высококонкурентного рынка и ограниченных ресурсов подбора?
· Как грамотно использовать HR-данные и аналитические инструменты?
· Диджитал-инструменты и ИИ-решения: как выбрать и не ошибиться?
· Доступные инструменты и решения для повышения эффективности труда
· Программы удержания персонала: что действительно работает?
· «Синие воротнички» - где искать новое золото и как не дать конкурентам увести ценных сотрудников?
· Работающие решения для молодых специалистов и сотрудников старшего поколения: как привлекать и удерживать?
· Как наладить совместную работу и коммуникацию сотрудников разных поколений в одном подразделении?
· Управление опытом сотрудника производственной компании: от адаптации до оффбординга
· Работа с HR-брендом и вовлеченностью сотрудников
· и многое другое

Аудитория форума: Директора по персоналу и HR-руководителям, HR BP, Директора по организационному развитию, Директора по подбору и управлению талантами, Руководители функции обучения и развития, HR-менеджеры и специалисты, HR-консультанты и провайдеры решений

ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12