Эксперты портала MediaJOBS.RU утверждают, что статистика первого квартала 2010 года вселяет оптимизм. Осторожный

Эксперты портала MediaJOBS.RU утверждают, что статистика первого квартала 2010 года вселяет оптимизм. Осторожный.

Статистика первого квартала 2010 года крупнейших работных порталов фиксирует, что в целом по рынку труда рост вакансий с февраля по март составил около 20%. За этот же период прошлого года рост был в два раза меньше. Причем, специалисты медиарынка стали лидерами роста спроса в начале нынешней весны.

Портал MediaJOBS.RU – специализированная площадка о работе в медиа и рекламе, также регистрировал стабильное поступление предложений от работодателей все это время. Начиная с первых рабочих дней 2010 года, ежемесячно на портале появляется более 200 новых вакансий. Причем, работодатели одинаково активно ищут квалифицированный творческий, управленческий и технический персонал. При этом, самыми распространенными, «массовыми» вакансиями для медиарынка на начало апреля 2010 года, остались менеджеры по продажам и развитию бизнеса (все медиа и рекламные агентства), редакторы (ТВ, издательства, Интернет-СМИ), корреспонденты, копирайтеры, дизайнеры, медиапланеры.

Ситуация с зарплатным уровнем вакансий в открытом доступе пока сдержанная. Треть опубликованных в открытом доступе вакансий 2010 года – с зарплатами свыше 50 000 рублей, и только десятая часть – свыше 100 000 рублей.

Самые «дорогие» вакансии топ-менеджеров по-прежнему не всегда публикуются компаниями напрямую. Несмотря на значительное сокращение бюджетов 2010 года в отделах персонала медиа и рекламного рынков, компании возобновили подбор ключевых игроков через рекрутинговые агентства. На примере вакансий, которые за первый квартал 2010 год «закрывало» по заказам компаний медиа и рекламы специализированное рекрутинговое медиаагентство «Штаты.RU», можно составить достаточно информативную картину о запросах на эксклюзивных специалистов, которым компании готовы вновь готовы платить особо, несмотря на сложную финансовую ситуацию. В первом квартале 2010 года это были вакансии:

Генеральный директор и Sales Manager спутниковых западных телеканалов (ТОП 10),
Арт-директор, Креативная пара, Strategic Media Planner, TV Buyer, Internet Planner в рекламные агентства, Руководитель Интернет-проектов в издательский дом, Москва
Руководитель информационного Интернет-проекта в медиахолдиг,
Руководитель отдела продаж и бренд-менеджер в издательский дом,
Главный редактор журнала,
Программный менеджер и Медиапланер отдела внеэфирного промо на эфирные телеканалы, Траффик-менеджеры в радиохолдинги,
Менеджеры финансового отдела в компанию – агрегатор контента, Москва,
Project Manager в PR-агентство, Москва

По словам руководителя информационного отдела агентства «Штаты.RU» Ольги Соболевой, «число вакансий рынка медиа и рекламы за первый квартал 2010 года по сравнению с тем же периодом 2009 года ощутимо изменило ощущение от рынка труда. Весной 2009-го работодатели чаще всего «скрывались» от сотен отчаявшихся соискателей, не имея для них рабочих мест. Весной 2010-го многие компании не только открыли вакансии, но стали вновь конкурировать за наиболее сильные профессиональные решения. При снижении общего числа вакансии за время кризиса топ-профессионалов в индустрии не прибавилось, они по-прежнему все на счету. А при том, что новых проектов на рынке единицы, даже о сроках возврата к докризисным объемам предложений на рынке труда говорить еще невозможно».

Источник: www.mediajobs.ru
Лариса Южанинова