ИТМО проводит ребрендинг

Логотип стал лаконичнее и теперь состоит только из наименования “ИТМО”. К тому же были выбраны новые цвета — черный и белый. Такое решение позволяет сохранить свободу выражения и сочетать логотип с любыми оттенками цветовой палитры в зависимости от целей. Еще у логотипа четко выраженные острые формы, в нем используется рубленый шрифт, который в то же время гармонично сочетается с круглым элементом — точкой. Это отражает дух ИТМО: энергичность, динамичность, неклассичность.

Отдельный смысл вложен в специальный символ ― букву “И”. Визуально она отсылает сразу к нескольким образам, которые близки ИТМО ― например, разводке мостов в Петербурге, слэшу в программировании или книжной полке, олицетворяющей новые знания. Кроме того, это еще и объединяющий союз (наука и технологии, теория и практика), и первая буква русскоязычных и англоязычных слов, связанных с ценностями ИТМО (идея, инновация, inspiration). Фирменный стиль разработала команда ИТМО самостоятельно без привлечения внешних агентств за полгода.

На ребрендинг вдохновили сами перемены в ИТМО, который давно вышел за рамки традиционных вузов и перестал быть исключительно университетом. В нем реализуют гибкое образование, развивают проекты с индустрией, занимаются исследованиями на фронтире науки и создают технологические рынки. Поэтому новый фирменный стиль логично продолжает обновление ИТМО и переосмысляет слоган, выбранный еще в 2014 году: «Больше чем университет» (It’s more than University). Этот девиз подчеркивает ядро всех изменений в ИТМО — формирование университета новой модели. Академическая свобода, поддержка начинаний студентов и сотрудников, распределенная система управления, приверженность открытому коду (масштабирование идей), бизнес-подходы к организации работы — важные принципы для сообщества ИТМО.

«На новый фирменный стиль нас вдохновил сам ИТМО ― место, где нестандартно подходят к образованию, разделяют концепцию, что каждый студент равен профессору, поощряют идеи и не ставят рамки для самовыражения. Важно, что наш ребрендинг ― это разработка in-house ― на протяжении полугода команда ИТМО без привлечения внешних агентств работала над дизайном и смыслами. Мы отразили в новой айдентике важные для ITMO.Family ценности ― открытость, инициативность, креативность, желание творить. ИТМО всегда был неклассическим, не таким как все, мы не боимся экспериментировать», ― подчеркивает Кирилл Александров, начальник департамента по стратегическим коммуникациям ИТМО.

Новый фирменный стиль ИТМО ― это не только визуальное воплощение текущих изменений, но и задел на будущее. Так, команда университета настроена воплотить амбициозные задачи из Программы развития, среди которых ускорение научно-технологического прорыва, достижение высокого уровня технологической готовности (TRL 7–8), а также системное внедрение технологий сильного ИИ и дальнейшее развитие индустриальных связей. В этом смысле более современный облик университета поможет выйти на новый уровень коммуникации с разной аудиторией.