Переломный момент

18 декабря 2012 года в Калининграде прошла Ежегодная встреча выпускников групп «Переподготовка. Менеджмент» 2001-2012 лет выпуска.

Ежегодно в декабре как завершающий аккорд продуктивного года мы встречаемся с теми руководителями и предпринимателями, которые завершили уникальный для Калининграда консалтинговый проект «Управление человеческими ресурсами». Это авторская программа, содержащая в себе ключевые умения и навыки в области лидерства и управления персоналом. С 2001 года более 300 руководителей завершили этот проект.

Основа программы – технология управления HUBBARD MANAGEMENT SYSTEM. Именно эта технология, с точки зрения автора программы Москаленко Александра, владельца и генерального директора ЦОП «Намерение», является наиболее простой, результативной и эффективной технологией в сфере управления человеческими ресурсами для малого и среднего бизнеса. Более 250000 компаний по всему миру внедряют ее в свою деятельность и неизменно получают успехи от применения.

Основным моментом программы является ее практичность. Команда консультантов настаивает на том, чтобы получаемые на программе данные были оценены, сверены с прошлым опытом и проверены на практике. На выходе программы – лидер, который становится экспертом в людях, может улаживать человеческие эмоции и реакции и доводить дело до конца с помощью общения.

Программа построена по принципу: поймешь себя – поймешь других – сможешь управлять грамотно с меньшим количеством ошибок и гораздо большей эффективностью. Рассматриваются вопросы планирования, найма, управления персоналом, этики, а также совершенствуются способности общаться, контролировать и доводить дело до логического завершения, несмотря на помехи окружения.

На встрече выпускники делились своими успехами и последствиями того, что они применяют знания в жизни. Программа позволила им испытывать меньше стресса, смотреть на мир «без розовых очков», включилось понимание жизни и понимание людей, а также понимание того, что с людьми происходит на работе и что с ними будет, если с какой-то ситуацией не справиться и не уладить.
Помимо этого, по отзывам участников встречи, естественным образом происходят улучшения в бизнесе, личной жизни и особенно в общении со своими детьми. Одна из участниц встречи подарила новую расшифровку ПМ – Переломный Момент. После программы у участников целый набор инструментов лидера, есть чем решать проблемы в бизнесе и личной жизни.

Как пишет создатель административной технологии Л. Рон Хаббард в своей работе «Контроль окружения»: «Отдельный член группы может измерить свой собственный прогресс повышением способности справляться с собой, со своими обязанностями и окружением, а также степенью улучшения самой группы благодаря его работе внутри ее». Отзывы выпускников программы ПМ доказывают, что это происходит в их жизни.

Следующая юбилейная 30-я группа стартует в Калининграде 16.01.2013 года.
Для дополнительной информации обращайтесь (4012) 754367, Семенов Олег Владимирович