Содержательная часть курса позволит слушателям изучить основные достижения и тенденции развития организационной психологии, познакомиться с проблематикой и методами, позволяющими решить организационные проблемы.
Программа сочетает в себе элементы классического образования и практическую направленность.
Методы обучения основаны на активном вовлечении слушателей в учебный процесс, представляющий собой лекции (в том числе интерактивные), практические упражнения, case study, деловые игры, видео просмотры, тренинги, мастер-классы ведущих специалистов.
Занятия проводятся преподавателями, имеющими успешный опыт практической работы в сфере управления персоналом, отделах кадров крупных компаний и холдингов и проходят в живой и непринужденной атмосфере.
Программа курса:
Блок I. Психологическое сопровождение профессионального развития.
Блок II. Управление персоналом.
Блок III Организационная психология
Руководитель программы к.п.н., зав.кафедрой организационной психологии, проректор по понаучно-методической реботе Чернова О. Н.
Программа рассчитана на 1 учебный год
(2 семестра с сентября по июнь).
Формы обучения:
• очно-заочная форма обучения: в вечернее время
(по будням 3-4 раза в неделю);
• заочная форма обучения выходного дня:
(суббота-воскресенье с 10.00 до 16.00).
Запись на обучение и дополнительная информация
• в отделе по работе с абитуриентами
• По телефону +7495 933 2683
• На сайте www.inpsycho.ru
От безошибочного найма и правильного использования ресурсов персонала зависит будет ли компания успешной.
27.07.2010
В октябре начинается группа профессиональной переподготовки "Управление персоналом и организационная психология"