Great Place To Work® институт – это международная организация, которая сертифицирует компании с лучшими условиями работы при помощи специального опроса, включающего в себя 100 вопросов.
GPTW опрос основан на пяти ключевых ценностях: надёжность, справедливость, уважение, дух товарищества, гордость.
Москва, 30 Марта 2021 – Atos в России сертифицирован Great Place To Work® (GPTW) институтом как лучшее место работы. Данный статус был присвоен компании на основе результатов GPTW опроса, в котором приняло участие 84% сотрудников компании.
В 2020 году Atos в России вновь показал рост ключевых показателей: «Индекс доверия» составил 78%, а «Общее восприятие» компании сотрудниками – 84%. Компания ещё раз подтвердила устойчивый прогресс на протяжении всех семи лет участия в программе.
Среди ценностей, лежащих в основе GPTW опроса, самые высокие позиции в течение нескольких лет занимает «Дух товарищества», а наибольший рост в этом году был достигнут в направлении «Гордость».
Таких результатов удалось добиться благодаря успешной реализации программы WeAreAtos. В 2020 году в рамках программы было разработано большое количество инициатив, в числе которых геймифицированная платформа WeAreAtos,
позволяющая сотрудникам чувствовать себя одной командой даже в условиях удалённой работы. На платформе размещаются различные конкурсы и задания, отвечающие как целям программы WeAreAtos, так и бизнес-целям компании. За их выполнение сотрудникам начисляются баллы, которые можно обменять на ценные призы от Atos. Такое вовлечение сотрудников в корпоративную жизнь, пусть и в удалённом формате, положительно сказывается на общей атмосфере работы в компании.
«В этом году мы получили прекрасный результат и не собираемся останавливаться на достигнутом. Мы выражаем особую благодарность сотрудникам за высокую оценку работы команды WeAreAtos, а также за ценные рекомендации по улучшению некоторых процессов. Прикладывая совместные усилия, в следующем году нам удастся достичь новых высот, ведь Atos имеет хорошие перспективы для развития на всех уровнях», – поделилась Наталья Черноусова, руководитель отдела персонала Atos в России.
На основе ответов коллег были выявлены и зоны, требующие большего внимания в ближайшем будущем. Данная информация позволила разработать подробный план инициатив на 2021 год, который направлен как на рост преуспевающих направлений, так и на ускоренное развитие других сфер.
«Сертификация GPTW – это реальная возможность как улучшить условия работы сотрудников компании, так и показать нашим клиентам позиции Atos в России на международном рынке. Уровень предоставляемого сервиса напрямую зависит от ключевого актива компании – сотрудников, обладающих всеми необходимыми знаниями, навыками и условиями для эффективного выполнения текущих задач и дальнейшего развития. Мы можем уверенно заявить, Atos – лучшее место работы, что ещё раз подтвердила сертификация компании международным институтом Great Place To Work®», – добавил Эдгарс Пузо, генеральный директор Atos в России и СНГ.
Сертификационное исследование, подготовленное Great Place to Work®, является одним из самых престижных на международном уровне и отражает объективные реалии условий работы в компании при помощи специально разработанной методологии, в рамках которой, помимо проведения аудита отдела персонала в отношении управления, политики и практики, реализуется консультационная программа для сотрудников по вопросам работы, охраны труда и взаимоотношений в коллективе.
