ГК "Пив&Ко" запустила инвестиционную франшизу SMART

В проекте SMART партнёр выключен из операционного управления, всё делает управляющая компания "Пив&Ко". Это чисто инвестиционный проект для партнёра. Франчайзи является собственником бизнеса, но его трудозатраты сведены к нулю. Мы сами ищем помещение, прогнозируем выручку и юридически сопровождаем сделку по аренде, контролируем подрядчика по строительству и ремонту. Также, УК "Пив&Ко" занимается поиском и управлением персонала, ведёт бухучет, отслеживает товарные остатки и управляет ассортиментом. За каждым магазином инвестора закреплён территориальный управляющий, у которого мотивация напрямую зависит от успешности торговых точек. У партнёра на смартфоне есть приложение, в котором в режиме онлайн он видит финансовые показатели по магазину, плюс у него имеется выход на камеры торговой точки. Ежемесячно формируется вся отчётность по расходам и доходам, которую мы отправляем франчайзи, после чего проводим очную встречу.

Заработок инвестора составляет 75% от чистой прибыли, а управляющая компания получает оставшиеся 25%, плюс 1,5% от товарооборота. Средняя рентабельность формата SMART составляет 33% годовых. Однако в нашей сети работают также магазины, которые приносят прибыль 101% годовых. Заявленная нами при продаже франшизы гарантированная рентабельность – 20% годовых.

Данную франшизу покупают повторно, что демонстрирует успешность бизнес-модели. Также немаловажно, что франшизу SMART приобрели 5 сотрудников компании "Пив&Ко", которым не было разрешено управлять классической франшизой, чтобы не отвлекаться от основной работы. Таким образом они вложились в инвестиционную франшизу, поскольку изнутри видят все её преимущества.

Преимущества франшизы "Пив&Ко" по формату SMART:

• Не требует времени и включённости в бизнес со стороны партнёра.

• Расширяется география локаций. По стандартной франшизе франчайзи открывается там, где живёт, потому что бизнесом нужно управлять. В варианте SMART партнёр может служить на подводной лодке на юге страны, а магазином владеть в ХМАО, где рентабельность весьма и весьма привлекательная.

• Нет боли с персоналом. Из-за чего чаще всего подпрыгивают франчайзи? Кто-то из продавцов не вышел на работу. В SMART – это наша головная боль. Даже если на смену не выйдут все продавцы, то мы оперативно выведем в магазин сотрудников из других точек базовой сети.

• Все ревизии – тоже наша задача. И в ней участвует не только персонал магазина и территориальный управляющий, но и сотрудники СБ компании.

• На магазинах SMART работает умный автозаказ – наша уникальная разработка.

• Все магазины SMART участвуют в федеральных акциях сети.