"...Раньше весь объем конструирования был охвачен рамками конструкторского бюро – это было практически натуральное хозяйство – от сложнейших технологических, технических, конструктивных решений, до элементарного болта – все создавалось в рамках одного КБ. Сегодня идет эффективная подготовка новой документации на основании лучших мировых решений и очень глубокой конструкторской инженерной специализации различных предприятий и фирм. Уметь агрегировать эти решения наиболее оптимальным образом – это уже знания совершенно другого уровня, умения совершенно другого порядка, и навыки, которыми нынешние конструкторы обладают, к сожалению, не сопоставимы со знаниями и умениями предыдущих поколений...."
Подробнее: http://www.enginclub.ru/page/o-cennosti-kadrovogo-resursa-i-mehanizmah-privlecheniya-na-proizvodstvo-molodezhi
интервью с председателем Совета директоров ОАО «Звезда» П.Г. Плавником
12.02.2013
Любезно найдя время в своем плотном рабочем графике председатель Совета директоров ОАО «Звезда», крупнейшего в России производителя легких компактных высокооборотных дизельных двигателей многоцелевого назначения, Павел Гарьевич Плавник ответил на вопрос «Инженерного клуба» о ценности кадрового ресурса и механизмах привлечения на производство молодежи