Другими словами, иностранный гражданин теперь обязан вставать на миграционный учет только по тому адресу, где он в действительности проживает.
Это означает, что теперь если сотрудники МВД обнаружат, что мигрант проживает не по адресу своей регистрации, мигрант будет признан нарушителем режима пребывания в РФ, так как указал при регистрации недостоверные данные.
В такой ситуации иностранному гражданину будет грозить штраф от 2 000 до 5 000 тысяч рублей, если он был пойман впервые, и депортация из РФ, если это повторное административное правонарушение. Таким случайным образом работодатели теперь могут лишиться работников.
К каким проблемам готовиться работодателям мигрантов
В связи с вступлением в силу нового закона работодателям придется приготовиться к:
• увеличению расходов на аренду общежитий, квартир и другого жилья для иностранных сотрудников;
• нежеланию собственников, сдающих помещения мигрантам, регистрировать их на свой адрес;
• поддельным регистрациям иностранных работников, которые не могут договориться с собственниками или найти жилье, где легально регистрируют жильцов;
• выделению ресурсов на тщательный контроль сроков действия и подлинности регистраций мигрантов;
• необходимости регистрировать мигрантов на своей территории – в бытовках, вагончиках и т.д.
Куда теперь регистрировать иностранных граждан, не нарушая закон?
У работодателей мигрантов есть несколько вариантов решения проблемы:
1. Организовать зону, пригодную для проживания иностранных работников на территории организации работодателя, и там уже регистрировать сотрудников.
2. Арендовать жилье для мигрантов от имени организации и самостоятельно ставить их на миграционный учет по этому адресу.
3. Помочь работникам договориться с арендодателем о постановке их на миграционный учет, если мигранты сами снимают жилье.
4. Поселить иностранца в общежитие, хостел или гостиницу, так как данные организации обязаны самостоятельно делать регистрации всем постояльцам.
Работодатели иностранных граждан должны быть крайне внимательны и со всей серьезностью отнеситесь к этому нововведению миграционного законодательства, чтобы не лишиться работников и не навлечь миллионный штраф на свою организацию за отсутствие действующей регистрации у мигранта.
Источник: https://zashtatom.ru/novosti/kak-teper-registrirovat-rabotnikov-i-gde-vstavat-na-migratsionnyy-uchet/
Контакты:
Аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом»
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7
Телефоны: +7 (812) 243-10-88
E-mail: info@ZaShtatom.ru
Сайт: https://zashtatom.ru/
Как теперь регистрировать работников и где вставать на миграционный учет?
24.07.2018
В связи со вступлением в силу ФЗ № 163, вносящего уточнения в миграционный учет иностранных граждан, с 8 июля 2018 года мигранты больше не могут регистрироваться по месту работы, если фактически там не проживают.