«АМИ-Систем» помогает своим клиентам создать в российских компаниях такую же рациональную организационную культуру, как на ведущих западных и азиатских предприятиях.
Рациональная модель трудовых отношений (РМТО) - уникальная система управления персоналом, которая создана с учетом российского менталитета. Она направлена на организацию в отечественных компаниях такой же культуры, как и на зарубежных предприятиях. Рациональная модель трудовых отношений - базис прорывной технологии управления.
Руководство компании «Ремтепло» столкнулось с проблемами недобросовестного выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, нарушения сроков и инструкций, несогласованности между подразделениями. Попытки самостоятельной борьбы с ними не увенчались успехом. В мае 2015 года руководство «Ремтепло» внедрило на своем предприятии рациональную модель трудовых отношений. Данная система дала рычаги управления, способствующие мотивации персонала к достижению поставленных задач. С сотрудниками выстроились четкие отношения, повысилась дисциплина, объем выполненных работ за год увеличился на 22 %.
Справка:
«АМИ-Систем» ведет свою деятельность с 1995 года. Клиентами компании являются сотни отечественных организаций различных отраслей. Основное направление деятельности «АМИ-Систем» - внедрение на российских предприятиях целостной системы управления организацией. Данная система, являясь прорывной технологией управления, помогает создавать такую же организационную культуру, как в ведущих мировых компаниях: NISSAN, SONY, Coca-Cola, TOYOTA, HONDA, McDonalds. Ее использование позволяет отечественным предприятиям существенно увеличить свою производительность и прибыльность. «АМИ-Систем» является обладателем двух ноу-хау в области управления, созданных с учетом особенностей менталитета россиян.
«АМИ-Систем» проводит семинары для первых руководителей – генеральных директоров и владельцев предприятий. Посетители узнают порядок повышения производительности труда, что позволяет избежать излишней траты денег, повысить конкурентоспособность и соответственно прибыльность.
Подробную информацию о компании «АМИ-Систем» можно узнать на сайте http://www.ami-system.ru
