Порядок трудоустройства граждан СНГ строго регламентирован законодательством и выглядит следующим образом:
Вам необходимо будет получить аккредитацию работодателя иностранцев в МВД, провести миграционный аудит их документов.
За этим последует составление и оформление договоров для иностранных граждан, уведомление МВД о приеме мигрантов на работу, регистрация иностранных работников на ваш юридический адрес.
После трудоустройства мигрантов вашим работникам потребуется постоянно отслеживать сроки действия всех документов иностранцев, самостоятельно вести их учет.
Однако работодатель может принять иностранных сотрудников на работу за штат компании и пользоваться иностранной рабочей силой без забот и хлопот.
Официальное оформление граждан СНГ за штат занимает всего 15 минут!
Процедура перевода за штат:
1. Вы присылаете своих мигрантов в наш офис с подписанным договором.
2. Мы на месте осуществляем миграционный аудит документов работников.
3. Заключаем трудовые договоры с рабочими и подписываем с ними другие организационные документы.
4. Подаем уведомления о трудоустройстве граждан СНГ в МВД.
5. Ставим сотрудников на миграционный учет.
6. Официально оформленные в наш штат сотрудники могут выйти на свои рабочие места в день обращения по договору аутстаффинга.
С помощью аутстаффинга, вы полностью освобождаете себя от функций и ответственности работодателя, поскольку именно кадровое агентство становится их официальным работодателем.
Соответственно и оформление, и ведение учета, и продление регистраций, и весь миграционный документооборот, и все проверки госорганов, и отслеживание всех документов мигрантов берет на себя аутстаффинговое агентство.
И поэтому даже в случае обнаружения проверкой каких-либо ошибок, штрафы грозят только кадровому агентству.
Кроме того, работодатель получает множество преимуществ для своей организации, среди которых:
• Минимальные затраты на ведение мигрантов и профильных специалистов
• Минимальные затраты на налоги за сотрудников
• Срочная легализация граждан СНГ – мигранты выйдут к вам на работу уже сегодня
• Сборная специалистов: кадровики, юристы, аудиторы
Аутстаффинг в «ЗаШтатом» (https://zashtatom.ru/) – это не просто кадровое обслуживание, это разработка и реализация целой стратегии решения вопроса работодателя, а также помощь с оптимизацией затрат на персонал и налогообложения.
Информация взята с сайта ZaShtatom.ru: https://zashtatom.ru/novosti/legalizatsiya-rabochikh-iz-sng-srochnoe-trudoustroystvo-grazhdan-sng-/
Легализация рабочих из СНГ: срочное трудоустройство граждан СНГ
13.11.2017
В этой статье мы расскажем, как легализовать рабочих из стран СНГ и официально трудоустроить их без рисков и хлопот всего за 1 день.
![Легализация рабочих из СНГ: срочное трудоустройство граждан СНГ Легализация рабочих из СНГ: срочное трудоустройство граждан СНГ](https://re-port.ru/uploads/content/zashtatom_57_55.png)