В период с 25 мая по 25 июля 2018 года работодатели обязаны всех своих иностранных работников поставить на миграционный учет в течение 3 дней!
Важно помнить, что в это время для всех иностранных граждан будут действовать одни и те же правила. А значит, даже если иностранный сотрудник - гражданин ЕАЭС и в обычной ситуации должен быть зарегистрирован в течение 30 дней, то с 25 мая его точно также необходимо поставить на миграционный учет в течение 3 дней.
Эти изменения обусловлены тем, что Россия будет принимать в данный период у себя сотни тысяч иностранцев, и в соответствии с указом Президента РФ в это время меры безопасности на территории страны будут усилены.
Сотрудники МВД будут тщательно отслеживать нелегалов и депортировать всех, у кого документы с истекшими сроками или же сделанные с помощью фиктивного миграционного учета.
Обращаем внимание работодателей мигрантов!
Почта и МФЦ в период проведения чемпионата принимать документы для оформления регистрации не будут, поставить работников на миграционный учет возможно будет только через МВД.
Поэтому, если работодатель не хочет беспокоиться о том, успеет ли вовремя сделать регистрацию своим сотрудникам, он может просто перевести своих работников за штат и снять с себя все обязательства по постановке иностранцев на миграционный учет.
Информация предоставлена кадровым агентством «ЗаШтатом»: https://zashtatom.ru/novosti/migratsionnyy-uchet-za-3-dnya/
Контакты:
Аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом»
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7
Телефоны: +7 (812) 243-10-88
E-mail: info@ZaShtatom.ru
Сайт: https://zashtatom.ru/
Миграционный учет за 3 дня
09.06.2018
Кадровое агентство «ЗаШтатом» предупреждает работодателей иностранных граждан: «В преддверии Чемпионата мира по футболу 2018, который вот-вот начнется, в миграционном законодательстве появляются все новые изменения». О том, какие из них коснутся всех работодателей мигрантов, мы рассказываем далее в нашей статье.
![Миграционный учет за 3 дня Миграционный учет за 3 дня](https://re-port.ru/uploads/content/logo_head_82_550.png)