Популярность онлайн-образования достигла своего пика во время пандемии. Преимущества дистанционного обучения оценили и пользователи, и собственники образовательных платформ. Предприниматели осознали, что онлайн-образование – одно из самых перспективных направлений бизнеса в интернете. Пользователи убедились, что качественные курсы – в особенности, созданные по принципу микрообучения, помогают в максимально сжатые сроки получить базовые знания в новой сфере.
Причины популярности микрообучения
Микрообучение стало самым востребованным форматом онлайн-образования еще до пандемии. Такой режим обучения как нельзя лучше соответствует стремительному темпу современной жизни, когда знания устаревают быстро, а времени на учебу катастрофически не хватает.
Помимо компактности, микрокурсы отличаются высокой степенью визуализации, интерактивности и геймификации учебного процесса. В результате, микрообучение, в отличие от традиционных курсов, воспринимается скорее как увлекательный квест, и отличается более высокой степенью усвоения и закрепления знаний.
Основные принципы
Курсы, созданные в соответствии с концепцией микрообучения, включают все или большинство из этих элементов:
• Мобильное приложение. По данным портала Statista, к марту 2021 года обучающие приложения для Android заняли второе место, а учебные приложения для iOS – третье место по количеству установок после игр.
• Видео-лекции. Короткие видеоролики комбинируют преимущества аудио-визуального подхода к обучению. Концентрированная информация в видеолекциях воспринимается и запоминается лучше, чем текстовая, и ее проще распространять.
• Инфографика и анимация. Дополнительные методы для наглядной визуализации учебной информации обеспечивают эффективное запоминание фактов и формул.
Кому подходит микрообучение
Формат уже доказал свою эффективность для самых разных групп пользователей.
Сотрудники крупных компаний. Рабочая нагрузка в больших корпорациях оставляет служащим минимум свободного времени. Микрообучение позволяет организовать корпоративное бизнес-образование, не отрывая сотрудников от исполнения служебных обязанностей на продолжительные лекции и семинары.
Фрилансеры. Микрокурсы позволяют быстро получить практические навыки и попробовать себя в новой сфере. Микрообучение особенно подходит тем, кто собирается совмещать основную работу с фрилансом.
Студенты ВУЗов. Конспективный характер курсов помогает повторить пройденный (или оперативно изучить пропущенный) материал перед подготовкой к экзаменам.
«Сканеры». Микрообучение идеально подходит для людей, быстро переключающихся с одного увлечения на другое. Формат подачи материала позволяет оценить, стоит ли углубляться в тему или лучше переключиться на другую.
