Открыт прием заявок на первую премию HR IMPACT

Премия предусматривает семь номинаций, каждая из которых соответствует актуальным международным трендам в области развития человеческого капитала.

DIVERSITY & INCLUSION: Лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде
SUSTAINABLE MINDSET: Лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития
INTELLECT & CREATIVITY: Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами
DIGITAL TRANSFORMATION: Лучший проект цифровой трансформации в HR
HAPPINESS & WELL-BEING: Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников
GRADUATES & INTERNS: Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками
CULTURE & COMMUNITY Лучший проект по развитию корпоративной культуры

Ключевым критерием успешности проекта выступает наличие значимых для бизнеса результатов, выраженных в точных цифрах. По словам Светланы Позовской, генерального директора компании “Люди и коммуникации” и Председателя оргкомитета Премии:
“HR IMPACT – место заслуженного признания для проектов, которые оказали мощное влияние на людей и бизнес. Мы хотим продемонстрировать, как важна работа специалистов по управлению персоналом, как она влияет не только на компанию и сотрудников, но и на развитие кадрового потенциала страны. Мы верим, что наши HR-специалисты – это именно те люди, которые меняют правила игра во всем обществе, транслируя новые ценности и установки.”

В состав жюри премии войдут:

Вера Соломатина — директор по персоналу SAP IT&GR (EMEA South)
Дмитрий Дереляк — заместитель руководителя Департамента информационных технологий города Москвы
Татьяна Ананьева — директор по развитию "Апостроф-медиа"
Вадим Ковалёв — 1-й заместитель СЕО Ассоциации Менеджеров
Светлана Ланда — основатель Международного Центра Коучинга SLAcademy
Элина Полухина — директор HR-проектов платформы социальных изменений ToDoGood
Наталья Володина — HR-эксперт РАНХиГС
Марина Миронова — директор по персоналу ГК "ВЕЛЕС Капитал"
Марина Починок — консультант по HR Международного Олимпийского Комитета
Дмитрий Адушев — директор макрорегиона Москва АО "Почта России"
Анна Паршина — директор по персоналу и внутренним сервисам Сберинтертеймент
Павел Козлов — первый проректор по корпоративным функциям и развитию Технической Академии Росатома

Подать заявку на участие в конкурсной программе может любая компания или организация, которая реализовала HR-проект на территории России или других стран СНГ в 2020-2021 годах.

Организаторы уточняют, что все заявленные проекты, вошедшие в шорт-лист, обязательно проходят этап публичной защиты, по итогам которого членами жюри будут определены победители в каждой номинации.

Финальный этап премии и церемония награждения победителей пройдут 31 января 2022 года в Москве. Все гости события, пришедшие на публичную защиту, смогут отдать свой голос за понравившийся проект в мобильном приложении Премии. Победитель зрительского голосования получит специальный приз “ВЫБОР HR-СООБЩЕСТВА”.

Подать заявку на участие в конкурсной программе премии можно на сайте https://impact.pcg-event.com/.

Организатор события – компания «Люди и коммуникации», которая более 10 лет проводит HR-конференции, форумы и профессиональные конкурсы. Миссия HR IMPACT – поощрение специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий. И что не менее важно, к интеграции в свою работу современных гуманистических ценностей: устойчивого развития, равноправия, толерантности и стремления к развитию личности каждого сотрудника.