Перезагрузка корпоративного обучения началась! Стартовал Актион Акселератор 2.0


С 15 февраля по 25 мая 2022 года пройдет Актион Акселератор 2.0 — программа профессиональной поддержки специалистов по обучению и развитию сотрудников.

Перезагрузка корпоративного обучения началась! Стартовал Актион Акселератор 2.0
Уже сегодня можно подать заявку на сайте акселератора и получить возможность выиграть денежный грант на реализацию своего T&D или Hr проекта .

Актион Акселератор — это первая в России программа профессиональной поддержки специалистов по обучению и развитию сотрудников, созданная Группой Актион. В первом потоке участвовали 130 компаний крупного и среднего бизнеса. Пять из них получили гранты по 500 000 рублей на запуск T&D проектов, которые разработали совместно с экспертами в рамках Акселератора.

В этом году участвовать в Акселераторе могут не только специалисты по обучению и развитию персонала. Побороться за грант — уже 650 000 рублей — сможет любой сотрудник, который хотел бы разработать образовательный проект для своей компании под кураторством опытных менторов и руководителей крупнейших корпоративных университетов России.

Подать заявку на участие в Актион Акселераторе 2.0 можно до 15 марта 2022 года по одному из пяти направлений:
● Мотиватор
● Драйвер
● Технократ
● Наставник
● Новатор

Актион Акселератор 2.0 будет работать до конца мая — участники получат доступ в Академию T&D, пообщаются друг с другом на мастер-классах и коуч-сессиях, детально проработают свои проекты с нашими менторами, познакомятся с руководителями крупнейших корпуниверситетов страны.

В конце мая на финальной защите проектов экспертное жюри выберет пять победителей, которые получат от Группы Актион целевой грант 650 000 рублей и экспертную поддержку в течение 6 месяцев.
Наши призеры станут героями журнала «Директор по персоналу», где мы расскажем об их кейсе и вкладе в развитие сотрудников их компании. Интервью с нашими победителями мы опубликуем и в других авторитетных изданиях: РБК, Рамблер, Деловой Петербург, Rusbase.

Присоединяйтесь и меняйте подходы к обучению сотрудников вместе с нами!