Подведены итоги конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди работников Ханты-Мансийского филиала «РуссНефти»

Приветствуя участников на открытии конкурса, директор Ханты-Мансийского филиала ПАО НК «РуссНефть» Алексей Шаталов отметил, что одна из главных задач профессиональных соревнований – повысить престиж рабочей профессии и стимулировать работников к совершенствованию мастерства.

Более 40 участников демонстрировали свои знания и профессионализм в 11 профессиональных номинациях: оператор по добыче нефти и газа, оператор обезвоживающей и обессоливающей установки, слесарь-ремонтник (по ремонту нефтепромыслового оборудования), электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, лаборант химического анализа, водитель автомобиля, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, машинист технологических насосов.
Отметим, что в этом году список номинаций был дополнен – к профсоревнованиям подключились геологи и технологи.

Каждому участнику предстояло пройти два этапа отбора: теоретический и практический. Тесты включали в себя 30 вопросов по основной деятельности, а также вопросы по производственной и экологической безопасности, охране труда и здоровья.

Практические задания участники выполняли на производственных площадках Нижне-Шапшинского месторождения – кустовой площадке № 5 и УППН.

Здесь жюри оценивало качество выполненной работы, применение рациональных и безопасных приемов труда.

В номинации «Лучший оператор по добыче нефти газа» второй год подряд лидирует Александр Лежнин. Молодой нефтяник трудится в Ханты-Мансийском филиале «РуссНефти» сравнительно недавно – шестой год. В прошлом году он принимал участие в профессиональном конкурсе впервые. Дебют оказался удачным – Александр занял 1 место и вошел в тройку лучших на корпоративном этапе профконкурса в Саратове. В этом году он повторил свой успех, обойдя более опытных коллег.

«Такие конкурсы нужны, чтобы выявить наиболее квалифицированных сотрудников – говорит лучший оператор Ханты-Мансийского филиала. - Недочеты, которые выявляются на конкурсе, помогают в дальнейшем не допускать ошибок в ежедневной работе. Победа в конкурсе профмастерства мотивирует на новые достижения. Мне с первых дней работы хотелось быть лучшим. Поэтому всегда стараюсь разобраться во всех аспектах работы».

Удачным оказался дебют для еще одного победителя конкурса. В номинации «Лучший лаборант химического анализа», в которой тройка лидеров традиционно формируется из опытных лаборантов с большим стажем работы, первое место заняла Екатерина Серегина. Стаж в профессии у девушки менее года, тем не менее уровень ее подготовки, энтузиазм и желание победить сыграли свою роль. Обойдя менее чем на балл шестерых соперниц, многие из которых проработали лаборантами химического анализа 10 и более лет, она заняла высшую строчку в своей номинации.

«Первые два диплома вуза получила по специальностям, которые связаны с работой в офисе, - говорит лучший лаборант химанализа филиала. – Но еще со школьной скамьи мечтала получить техническую специальность. Поэтому, когда узнала от знакомой, что в филиале есть вакансии лаборантов, решила – а почему бы не попробовать. Не пожалела ни на минуту. Сложно передать чувства, когда наконец-то рад тому, что утром просыпаешься и идешь на работу. Каждый день узнаешь что-то новое, интересное. А если говорить о самом процессе химических исследований, то он меня просто завораживает. Отмечу, что это общая победа нашего коллектива, так как с первых дней работы и руководитель лаборатории Юлия Ковалева, и мой наставник Татьяна Григоренко, и другие коллеги не просто делились знаниями, но и поддерживали абсолютно во всем. Большое им за это спасибо! А на мне теперь большая ответственность – представлять коллектив на корпоративном конкурсе».

«Профессионализм, культура производства, обмен опытом, - все эти умения и качества позволил продемонстрировать конкурс профмастерства. Участники показали, насколько умело, грамотно и безопасно они выполняют свою ежедневную работу», - сказал на награждении победителей и призеров конкурса директор Ханты-Мансийского филиала ПАО НК «РуссНефть» Алексей Шаталов. - Рост добычи нефти невозможен без освоения новых подходов. Одна из основных задач Филиала – поднять уровень профессионализма работников и быть готовой к вызовам, стоящим перед нами сегодня. Мы в этом направлении двигаемся, и очень успешно».

По итогам конкурса профессионального мастерства всех победителей ждет прибавка к должностному окладу в размере 10 %, которая будет выплачиваться им в течение года. Также приятным бонусом для участников конкурса стали ценные подарки победителям и призерам.

Кроме того, 11 победителей профессионального конкурса в конце лета будут защищать честь родного предприятия на корпоративном этапе соревнований «Лучший по профессии» в Саратове.