Приволжский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» выполнил социальные обязательства перед сотрудниками

«Среди социальных гарантий, которые дают преимущества «ЛокоТех- Сервис» на региональном рынке труда, можно выделить возмещение полной стоимости проезда сотрудников железнодорожным транспортом, частичную оплату стоимости путевок в санатории ОАО «РЖД» и детские оздоровительные центры, поощрение за добросовестный труд при выходе на пенсию, ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 3 лет, материальную помощь к отпуску и многое другое», - рассказала заместитель директора филиала «Приволжский» по управлению персоналом Мария Мартьянова.
Так, правом бесплатного проезда на поездах пригородного и дальнего следования (к месту работы, учебы, лечения, на отдых и обратно) воспользовались почти 2 тыс. работников филиала. Часть стоимости оздоровительных путевок для себя, родственников и детей компенсирована 76 сотрудникам. Ежемесячное корпоративное пособие по уходу за ребенком до 3 лет получали 140 молодых родителей.
Приоритетным направлением, которое также регулируется коллективным договором, является профессиональное обучение. В 2024 году квалификацию за счет компании повысили 459 работников филиала, большая часть из которых - слесари. Профподготовку и переподготовку прошли 174 специалиста.
В текущем году социальные гарантии будут сохранены.
Филиал «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Приволжской железной дороги, в него входят 6 СЛД: «Саратов», «Астраханское», «Волгоград», «Ершовское», «Петроввальское» и «Сарепта». Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России. На предприятиях компании работает 35 тыс. человек, их силами обслуживается бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».