Чтобы предупредить систематические опоздания или недовольство персонала неудобным расположением фирмы, большинство руководителей решают взять на себя доставку своих подчиненных из дома до работы и обратно. Тут же возникает вопрос:
Завести свой автопарк или найти стороннего исполнителя?
Содержание собственного автотранспорта, наем водителей и других специалистов для обслуживания машин, а также контроль за их деятельностью – все это слишком затратные мероприятия.
Наилучшим решением является сотрудничество с компанией, которая предоставляет услугу служебных перевозок по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Вам не нужно будет приобретать собственные микроавтобусы, поддерживать их в рабочем состоянии, оплачивать работу водителей. Вы платите только за конкретную нужную вам услугу.
Имидж компании и отношение сотрудников
Так, не имея собственного автотранспорта, вы сможете поддерживать серьезный имидж своей организации. Вдобавок, ваши подчиненные будут испытывать искреннюю благодарность к руководству и компании в целом, ведь решилась одна из насущных проблем! Проезд в общественном транспорте всегда связан с массой неудобств, таких как: толкучка, небезопасность, пробки, необходимость пересадок, остановки (увеличивают время в пути), дурное настроение водителей, кондукторов или других пассажиров.
Если же вы обращаетесь к лидерам рынка корпоративных перевозок, то можете рассчитывать на высокий уровень сервиса. Так, фирма PM-Logistics предоставляет своим клиентам автотранспорт с комфортабельными сиденьями и доступом к Wi-Fi. Техническое состояние всех автобусов регулярно проверяется, а водители ежедневно проходят медицинское освидетельствование. Все водители имеют трудовой стаж не менее 10 лет.
На что обращать внимание при выборе компании-исполнителя?
Поскольку популярность корпоративных перевозок в Санкт-Петербурге постоянно растет, то данную услугу начинают предлагать компании, которые на данном виде деятельности не специализируются (например, службы такси).
Однако, сотрудничая с непрофессионалами, вы можете столкнуться с определенными проблемами. При выборе исполнителя уточните, как долго фирма работает в сфере развозки сотрудников.
Кроме того, в собственном автопарке компании-исполнителя из СПб должно быть, по крайней мере, несколько десятков транспортных единиц с различной вместимостью (не менее 50 штук).
Если транспорта будет недостаточно, то в случае поломки вашего автобуса пассажирам придется долго ждать резервной машины. Для оперативного решения такой проблемы у транспортной компании также должно быть налажено отслеживание местоположения автобуса с помощью ГЛОНАСС.
Обращайте внимание на тарифы. У добросовестных компаний в договоре указывается фиксированная стоимость услуг. Простои во время пробок и ожидания работников не учитываются!
Перед началом работы штатные логисты должны разработать оптимальный для вас маршрут с учетом остановок, времени поездки, возможных пробок и т.д.
Количество сотрудников для перевозки
Не следует думать, что услуга по развозке сотрудников доступна лишь крупным фирмам и организациям с большим штатом сотрудников. PM-Logistics (http://pm-logistics.ru/dostavka-sotrudnikov-v-sankt-peterburge/) может взять на себя доставку 5-10 сотрудников. За дополнительной информацией обращайтесь к нашим менеджерам!
Развитие услуг по перевозке сотрудников в Санкт-Петербурге
14.02.2017
Многие крупные и средние предприятия Санкт-Петербурга располагаются в окраинных районах или вовсе за пределами города. Сотрудникам таких компаний сложно добираться до рабочего места.