Автоматизация процессов управления персоналом и расчетом заработной платы в ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» стала одним из лучших ИТ-проектов в российской отрасли ЖКХ. Проект занял 1-е место в конкурсе «1С:Проект года» в отраслевой номинации. Решение разработала ИТ-компания «СИГМА», входящая в Группу «Интер РАО».
Переход на полнофункциональное российское решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» обеспечил высокий уровень автоматизации расчета заработной платы, процессов кадрового учета и управления персоналом всех подразделений Водоканала.
Внедренное решение позволяет:
• вести кадровый и бухгалтерский учет в соответствии с требованиями законодательства и нормативными актами предприятия;
• на 30% сократить трудозатраты, связанные с кадровыми вопросами;
• на 30% ускорить получение управленческой отчетности;
• на 50% ускорить получение регламентированной отчетности;
• усилить контроль над вводом данных и снизить риски ошибок;
• обеспечить интеграцию системы с другими учетными системами заказчика и контролирующих органов;
• автоматизировать 500 рабочих мест.
«Сегодня невозможно представить работу крупных предприятий без современных цифровых решений. Экосистема "1С" даёт нам большие возможности для цифровизации бизнес-процессов крупных предприятий, в том числе в сфере управления персоналом. Рад, что жюри конкурса высоко оценило наш совместный проект с ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга". Благодарю заказчика за доверие и плодотворное сотрудничество», — отметил Александр Пестунов, заместитель генерального директора компании «СИГМА».
«Водоканал Санкт-Петербурга ежедневно заботится о безопасности и комфорте жителей самого северного мегаполиса России, а для этого необходимы точность, оперативность и прозрачность внутренних процессов нашего предприятия, в том числе – в сфере управления персоналом. Приятно отметить, что результатом совместного ИТ-проекта с компанией СИГМА по переходу на "1С:ЗУП 8" стали не только надежная ИТ-система, но и профессиональное признание: победа в конкурсе "1С"», — подчеркнул Антон Солохин, ИТ-директор ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга».
Премия «1С:Проект года» — ежегодный всероссийский конкурс Фирмы 1С с участием пользователей и партнеров, которые добились максимальных успехов в реализации знаковых проектов внедрения решений на базе «1С» . Конкурс ежегодно собирает лучшие проекты партнеров вендора, которые оценивает профессиональное жюри из представителей бизнеса и ИТ-сообщества. В этом году на конкурс было заявлено 319 проектов.
Информация о компаниях
СИГМА (www.sigma-it.ru) — универсальный ИТ-интегратор, один из лидеров цифровизации энергетики и ЖКХ. Компания создана в 2005 году и обладает уникальной экспертизой в области разработки, внедрения, сопровождения и развития ИТ-систем во всех сегментах энергетики — от генерации до сбыта. C 2021 года входит в Группу «Интер РАО». Линейка собственных ИТ-решений СИГМЫ для энергетики — одна из самых полных на российском ИТ-рынке. 20 решений компании входят в Реестр российского ПО, 7 включены в 2 индустриальных центра компетенций: ИЦК «ЖКХ» и ИЦК «Электроэнергетика». Контакты для прессы: pr@sigma-it.ru
ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» (https://www.vodokanal.spb.ru) — государственное унитарное предприятие, которое обеспечивает услугами водоснабжения и водоотведения более 5 миллионов жителей Петербурга и десятки тысяч организаций. Также предприятие собирает и очищает сточные воды, обеспечивает запуск и реставрацию городских фонтанов, превращает снег в воду на снегоплавильных пунктах города. Контакты для прессы: office@vodokanal.spb.ru
Решение СИГМЫ для Водоканала Санкт-Петербурга — победитель конкурса «1С:Проект года»
21.10.2024
17 октября в рамках бизнес-форума «1С: ERP 2024» состоялась церемония награждения победителей конкурса «1С: Проект года». В этом году 1 место в номинации «Лучший проект в отрасли ЖКХ» заняло решение СИГМЫ: «Создание системы управления персоналом и процессом расчета заработной платы».