11 мая Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») принял участие в панельной дискуссии для работодателей Ростовской области «Профориентация и технологический суверенитет: цели, ресурсы, технологии». Мероприятие прошло на базе Центра опережающей профессиональной подготовки Ростовской области в рамках Фестиваля профессий «Билет в будущее Топ-Регион».В нем приняли участие представители министерств и ведомств региона, Союз работодателей Ростовской области.
Целью встречи стало налаживание тесного взаимодействия образовательных организаций с отраслевыми предприятиями региона, принятие совместных усилий для реализации эффективной политики технологического суверенитета и развития стратегических секторов производства.
Ростовский ЭРЗ, как активного участника проектов Центра опережающей профессиональной подготовки Ростовской области (ЦОПП), представляла Полина Никулина, техник I категории. История ее трудового пути на предприятии является прямым подтверждением того факта, что профориентационная работа – это неотъемлемый инструмент взаимодействия между работодателем и образовательными учреждениями.
«Первое знакомство с Ростовским электровозоремонтным заводом состоялось в аудитории РГУПС, в котором я прохожу обучение. В ходе встречи, организованной представителями завода, студентам подробно рассказали об истории предприятия, имеющихся вакансиях и социальном пакете. Меня, как будущую выпускницу ВУЗа, больше всего заинтересовало несколько моментов: присвоение статуса «молодого специалиста», что влечет за собой ряд привилегий, включая возможность карьерного роста. А также дополнительные льготы и гарантии, которые получают работники компании в рамках коллективного договора АО «Желдорреммаш». По окончанию беседы я приняла решение выбрать Ростовский ЭРЗ в качестве площадки для прохождения производственной практики, которая завершилась моим дальнейшим трудоустройством на предприятие. Уверена, формат подобных профориентационных мероприятий, когда работодатель подробно знакомит абитуриентов и выпускников ВУЗов и СУЗов с преимуществами работы, достаточно важен. Зачастую он играет решающую роль как в выборе самой профессии, так и в выборе потенциального работодателя.», - отметила в своем выступлении в ходе панельной дискуссии Полина Никулина.
По итогам панельной дискуссии участниками встречи было принято единогласное решение продолжать работу в векторе профориентационных очных и онлайн мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий среди школьников и студентов, а также дополнять новыми актуальными форматами взаимодействие с молодежью.
Фестиваль «Билет в будущее» - Всероссийский проект, направленный на профессиональную ориентацию школьников. Программа мероприятий разработана с учетом разных возрастных категорий и интересов, рассчитана на ребят с 6 по 11 классы.
Справка:
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод – филиал АО «Желдорреммаш» – одно из старейших российских предприятий железнодорожной отрасли. Основан в 1874 г. В настоящее время завод специализируется на среднем и капитальном ремонте электровозов, ремонте линейного оборудования (тяговых двигателей, вспомогательных машин, мотор-компрессоров, тяговых трансформаторов, главных выключателей, колесных пар), а также выпуске продукции механообрабатывающего производства.
Типы обслуживаемых локомотивов: ВЛ-80С, ВЛ-80Т, ЭП-10, ОПЭ-1, ОПЭ-1АМ, 2(3)ЭС5К, НП-1.
Основным заказчиком ремонта локомотивов и оборудования является ОАО «РЖД».
Регионы обслуживания:
Горьковская, Юго-Восточная, Северная, Октябрьская, Северо-Кавказская, Приволжская, Юго-Восточная и Западно-Сибирская железные дороги.
Ростовский ЭРЗ участник Фестиваля «Билет в будущее»
22.05.2023
Участие в панельной дискуссии для работодателей Ростовской области «Профориентация и технологический суверенитет: цели, ресурсы, технологии».
Профориентационный проект для школьников 6-11 классов "Билет в будущее"