Смоленскэнерго проводит работу по популяризации профессии энергетика


Сотрудниками управления по работе с персоналом филиала ПАО «МРСК Центра»-«Смоленскэнерго» для учащихся 9-11 классов четырех школ г. Гагарина Смоленской области проведены профориентационные лекции, чтобы помочь учащимся с выбором будущей специальности. Старшеклассникам рассказали о деятельности и структуре Смоленскэнерго, в стенах которого работает более 3 тысяч человек.

Сотрудниками управления по работе с персоналом филиала ПАО «МРСК Центра»-«Смоленскэнерго» для учащихся 9-11 классов четырех школ г. Гагарина Смоленской области проведены профориентационные лекции, чтобы помочь учащимся с выбором будущей специальности. Старшеклассникам рассказали о деятельности и структуре Смоленскэнерго, в стенах которого работает более 3 тысяч человек. Также школьники узнали о Гагаринском районе электрических сетей (РЭС) филиала и о преимуществах работы в РЭС.
Специалисты управления по работе с персоналом рассказали о программе целевого приема и обучения профессии энергетика в филиале ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский университет «МЭИ» в г. Смоленске на базе 11 классов, а также об условиях обучения по профильным специальностям по данной программе в СОГБПОУ «Вяземский Политехнический техникум» и ОГБПОУ «Смоленский политехнический техникум». В дальнейшем при заключении договоров ребята получают специальную стипендию от Смоленскэнерго и гарантированное место работы по окончании данных учебных заведений.
Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» уделяет большое внимание проведению целенаправленной профориентационной работы среди молодежи и школьников. В рамках плана работы по профессиональной ориентации специалисты Смоленскэнерго в течение февраля-апреля стараются охватить как можно больше районов области, чтобы рассказать школьникам и студентам техникумов о профессии энергетика. «Подобные мероприятия важны, так как помогают подросткам раскрыть свои потенциальные возможности и определиться в выборе профессии. Для Смоленскэнерго такие мероприятия дают возможность заинтересовать ребят и позволяют в дальнейшем осуществлять более качественный подбор молодых специалистов», – прокомментировала начальник управления по работе с персоналом филиала Смоленскэнерго Алла Королькова.


mrsk-1
0