Почему вовлеченность так важна?
Исследования показывают, что вовлеченность сотрудников напрямую влияет на успех компании. Команды с высокой степенью мотивации на 21% эффективнее. Это означает, что ваш бизнес может расти быстрее, развиваться и увеличивать прибыль. Кроме того, вовлеченные сотрудники реже уходят из компании, что снижает затраты на найм и обучение новых специалистов.
Как повысить вовлеченность сотрудников?
Чтобы повысить вовлеченность сотрудников, важно сначала понять ее текущий уровень. Это можно сделать с помощью анонимных опросов и анкет, анализа показателей производительности, а также во время личных встреч руководителя и подчиненного.
Что влияет на его рост вовлеченности:
- Лидерство: Вдохновляющие лидеры-наставники создают атмосферу, в которой сотрудники стремятся к лучшему.
- Обратная связь и признание: Ценить достижения и поощрять успехи сотрудников важно для их мотивации.
- Профессиональный рост и обучение: Предоставляя сотрудникам возможности для обучения и профессионального развития, компания проявляет заботу об их будущем. Это не только способствует их личному росту, но и повышает их вовлеченность в работу
Unicraft: Катализатор вовлеченности
Unicraft предоставляет широкие возможности для обучения сотрудников. Платформа позволяет создавать программы, которые мотивируют сотрудников на развитие и самосовершенствование. Unicraft предлагает:
- Мобильность и доступность: Онлайн-курсы доступны на всех устройствах, что позволяет сотрудникам учиться в любом месте и в любое время
- Разнообразие форматов: Курсы могут быть оформлены в виде видео-лекций, текстовых уроков, анимированных презентаций, а также интерактивных тренажеров в формате SCORM
- Геймификация: Обучение превращается в увлекательную игру с миссиями и наградами, включая баллы за уроки, рейтинги, медали и сертификаты за успешное завершение курсов.
Заключение
Работа над вовлеченностью сотрудников – это не просто модный тренд, а реальный способ сделать бизнес более эффективным и прибыльным. Платформа Unicraft предлагает действующие решения для обучения и развития персонала, которые помогут вам разжечь вовлеченность ваших сотрудников и достичь новых высот.
Создаем эффективную команду: важность вовлеченности сотрудников
31.01.2024
Вовлеченность – это не просто хорошее настроение сотрудников на работе. Это их стремление работать продуктивно и активно участвовать в жизни компании. По-настоящему вовлеченные сотрудники не только хорошо делают свою работу, но и искренне разделяют ценности компании и заинтересованы в ее успехе.