В «Школу наставника» зачислены сотрудники предприятий филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис»


К обучению по новой корпоративной программе «Школа наставника», которая стартует на предприятиях ООО «ЛокоТех-Сервис» 17 февраля, приступят 14 сотрудников сервисных локомотивных депо Приволжского филиала - СЛД «Саратов», «Волгоград», «Ершовское», «Петроввальское», «Сарепта» и «Астраханское». Курс пройдет дистанционно по двум направлениям - «Пять ключей эффективного наставника» и «Система обучения на производстве» - и завершится 4 апреля.

В «Школу наставника» зачислены сотрудники предприятий филиала «Приволжский»  ООО «ЛокоТех-Сервис»
Проект дополнительного образования разработан корпоративным университетом ГК «ЛокоТех» в 2025 году как часть системы наставничества, уже реализуемой на предприятиях во всех регионах присутствия компании. Он нацелена на совершенствование наставников в обучении стажеров, их дополнительную мотивацию. Всего на предприятиях филиала «Приволжский» в системе наставничества заняты более 200 сотрудников разных специальностей. Наибольшее их количество трудится в депо «Саратов» (60) и «Сарепта» (47).
«Наставничество действует в компании не первый год. Кураторами новых сотрудников (или тех, кто вступил в новую должность – прим.) на производстве становятся опытные работники. Они сопровождают стажеров, знакомят предприятием, коллективом, реальными задачами, оборудованием, помогают быстрее и комфортнее адаптироваться внутри компании. Новичок с наставником не чувствует себя «брошенным», охотнее учится, вовремя видит и исправляет ошибки. И остается на предприятии надолго», - отметила заместитель начальника СЛД «Саратов» по управлению персоналом Наталья Пчелинцева.
Ее слова подтверждает слесарь по ремонту подвижного состава участка текущего ремонта электровозов СЛД «Саратов» Евгений Цуканов. Его наставником после приема на работу около 3 лет назад стал Алексей Подкопаев – слесарь РПС со стажем 19 лет.
«Алексей Викторович трудолюбив, дружелюбен и целеустремлен, всегда справляется с поставленными задачами. Он стал для меня надежным плечом в первые дни в депо и привил любовь к профессии, не жалел ни времени, ни сил на мое обучение, помогал делом и словом. Опираясь на его опыт, полезные советы, я стал эффективным специалистом», - поделился отзывом Евгений.
Помимо признания в коллективе и корпоративного обучения за счет компании, наставники в депо получают единовременное материальное поощрение за каждого успешного стажера.
Филиал «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Приволжской железной дороги, в его состав входят 6 сервисных локомотивных депо: «Саратов», «Волгоград», «Ершовское», «Петроввальское», «Сарепта» и «Астраханское».