Добиться того, чтобы более 90% из заявленных на обучение сотрудников активно включились в процесс, возможно благодаря современному функционалу образовательных LMS/LXP-платформ. Их использование позволяет компаниям отойти от традиционного подхода в обучении, при котором центральную роль занимает преподаватель. При таком подходе наблюдается низкая вовлеченность слушателей в обучение, поскольку выбранная преподавателем нагрузка и темп подходят не всем слушателям. Кроме того, не все сотрудники понимают, как совместить учебу с выполнением служебных обязанностей. Из-за этого они считают обучение навязанным и не погружаются в процесс.
Использование современных LMS/LXP-платформ позволяет компаниям отойти от устаревшего метода, применив смешанный формат обучения. В нем активная роль переходит от преподавателя к слушателям, а само обучение адаптируется под их запросы. Благодаря этому они активнее включаются в процесс, принимая ответственность за его результат. В таком случае вопроса о том, как совместить учебу и работу, как правило, не возникает.
Подробнее о том, как цифровые инструменты образовательных платформ повышают вовлеченность сотрудников в обучение, мы покажем на примере кейса ГТЛК и LMS/LXP-платформы Distant Global. На данный момент в корпоративной школе лизинговой госкомпании проходит обучение свыше 90% ее сотрудников.
Вопросы, которые мы разберем на вебинаре.
+ Вовлечение. Как сделать корпоративное обучение вовлекающим.
+ Финансы. Какие инструменты платформы Distant Global помогают компаниям окупить средства, вложенные в обучение сотрудников.
+ Аналитика. Как администраторам легко управлять образовательным процессом.
+ Безопасность. Поговорим о том, как обеспечивается строгое соблюдение мер безопасности личных данных сотрудников и про интеграцию корпоративной школы с внутренним контуром системы ГТЛК.
Спикер: Наталья Абабий, руководитель образовательной платформы Distant Global, технологический предприниматель, бизнес-тренер.
Дата и время: 24 мая 2024 г., 11:00 мск.
Стоимость: Бесплатно
Регистрируйтесь по ссылке: https://amplua.ru/events-online-gostinaya?utm_content=link&utm_campaign=veb&utm_source=report
Вебинар: "Кейс ГТЛК. Рост вовлеченности в корпоративном обучении"
16.05.2024
Как сделать так, чтобы более 90% сотрудников активно включились в корпоративное обучение, и окупить инвестиции, вложенные в него компанией.
![Вебинар: "Кейс ГТЛК. Рост вовлеченности в корпоративном обучении" Вебинар: "Кейс ГТЛК. Рост вовлеченности в корпоративном обучении"](https://re-port.ru/uploads/content/photo_2024-05-15_21-51-11.jpg)