Подбор топ-менеджеров и рынок Executive Search летом: «горячий сезон» вопреки стереотипам

13.08.2010

Традиционно лето на рынке подбора кадров считалось сезоном затишья. Работодатели и кандидаты отдыхали в отпусках и только морально готовились к началу по-настоящему рабочего года в сентябре. Однако в этом году лето в центре России бьет не только температурные рекорды.

Согласно отчетам аналитиков направления Executive Search & Headhunting группы компаний ИМИКОР, на рынке подбора топ-менеджеров сейчас тоже настоящая «жара».

Объем клиентов, желающих заказать услуги по поиску топ-персонала – Executive Search, растет в геометрической прогрессии. Особо «жаркие» отрасли – FMCG и ритейл.

Преодолевая нестабильность и приспосабливаясь к новым условиям рынка, компании хотят в войти в новый сезон «с полной обоймой патронов», чтобы упрочить свои позиции в бизнесе силами талантливых управленцев и профессионалов своего дела.

ДОБАВИТЬ комментарий
AUTH_STATUS_LOGIN