Как заказать обучение персонала по охране труда?

Обучение, обучение, обучение... Вы снова хотите отправить своих сотрудников на какое-то обучение. Нужно ли это вообще? Специалисты компании Профэксперт встречаются с этими мнениями несколько раз в месяц в рамках оказания услуг обучения по охране труда https://www.srosrochno.ru/hello-world/, промышленной безопасности и пожарной безопасности. Да, обучение необходимо, оно в основном основано на Трудовом кодексе (обучение по охране труда) и законодательстве о пожарной охране (обучение по пожарной безопасности).
Работодатель обязан проводить обучение работников правовым и иным нормативным актам по обеспечению безопасности и гигиены труда, которые дополняют их профессиональные предпосылки и требования к выполнению работы, которые касаются их работы и связаны с рисками, с которыми может столкнуться работник. вступать в контакт на рабочем месте, где выполняется работа, и систематически требовать и контролировать соблюдение. Работодатель обязан обеспечить обучение в соответствии с первым предложением при поступлении работника на работу, а в дальнейшем
а) в случае изменения (переклассификация должностей, изменение вид а работы.
б) при внедрении новой технологии или изменении производства и средств труда либо изменении технологических или рабочих процессов,
(c) в случаях, которые имеют или могут иметь существенное влияние на безопасность и здоровье на рабочем месте.
Юридические и физические лица, осуществляющие хозяйственную деятельность с повышенной или высокой пожарной опасностью, обязаны обеспечивать регулярное обучение работников пожарной безопасности и обучение работников, входящих в состав профилактических пожарных дежурств, а также сотрудников противопожарной службы.

Обязанность по обучению работников пожарной безопасности распространяется на всех физических лиц, состоящих в трудовых или иных подобных отношениях с юридическим лицом или физическим лицом, занимающимся предпринимательской деятельностью. Обучение проводится отдельно для старших сотрудников и отдельно для остальных сотрудников.
Второй наиболее распространенный вопрос – как часто необходимо проводить инструктаж по охране труда и технике безопасности.
Обучение менеджмента проводится при вступлении в должность. Обучение повторяют не реже одного раза в 3 года.
Конечно, интервалы обучения могут быть и короче — особенно крупные компании ежегодно проводят обучение своих сотрудников.
Вышеизложенное относится только к базовому обучению по охране труда и технике безопасности.
Многим HR-специалистам известно, что существует еще один спектр специальной подготовки, интервал которой определяется конкретным законом или стандартом. К ним относятся, например, операторы газовых котлов, профессиональные водители, крановщики, операторы погрузчиков, электрики, сварщики, сотрудники пожарной охраны, пожарные патрули, лица, обученные оказанию первой помощи и т. д.
Как видно, видов обучения в России неисчерпаемое количество. К сожалению, если работодатель не проводит обучение, он может, например, получить штраф.
Если вам нужна помощь в организации профессионального обучения, не стесняйтесь обращаться к нашим специалистам ПрофЭксперт https://www.srosrochno.ru/hello-world/, которые проведут как очное так и дистанционное обучение охране труда!